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3 noviembre 2014 1 03 /11 /noviembre /2014 12:00

~~Es una carrera que se inserta entre las ciencias sociales en su modalidad técnica compartiendo con otras carreras y disciplinas el vasto campo psíquico con un espacio para su desarrollo e intervención limitado naturalmente por otros campos del área. La consultoría psicológica tiene sus orígenes en Estados Unidos después de la década del 50 con la denominación de Counseling. Tiene su primer antecedente en la psicología y el trabajo social. Por una parte se apoya en los estudios sobre el individuo (psicología), y por otra parte toma en cuenta que el ser humano es un ser social, por lo que se posiciona dentro de las ciencias sociales. Tanto la psicología como la sociología tienen sus campos específicos de estudio e intervención, pero una se desarrolla en el siglo XIX y otra en el XX. Ambas disciplinas surgen en la modernidad de la división del trabajo trayendo consigo problemáticas que precisan de un estudio específico. La preocupación principal en la que el sujeto es el centro es campo de la psicología pero que no tiene como fin curar, sino prevenir y orientar a la juventud de principio de siglo, luego será el psicoanálisis y la psicología clínica las que se dedicarán de lleno a las patologías, junto con la psiquiatría. Podemos decir que la primera psicología es un antecedente de la Consultoría Psicológica. Pero los problemas sociales van en incremento a lo largo de todo el siglo XX y es consecuencia de las sociedades modernas donde las distintas políticas condicionan los comportamientos de los individuos. Los sistemas de producción a nivel nacional y mundial generan además de incremento de las riquezas, angustias y problemas sociales que se despliegan cada vez más frecuentemente. Serán los trabajadores sociales quienes frente a la magnitud de los problemas de la sociedad se orientarán en la búsqueda de soluciones para paliar las patologías sociales. Las preocupaciones psicosociales llevan a los trabajadores sociales a orientar a la juventud respecto a sus vocaciones y desarrollar la parte sana de los individuos, por eso pone más atención a su aspecto más sano y no en lo patológico si bien en la actualidad un Consultor Psicológico debe tener una formación sobre las distintas patologías tanto en los individuos como en la sociedad para poder encuadrar su aplicación en la consulta. Nace así una nueva clínica donde la promoción determina el curso de acción como así también se ejercita en la prevención y en la intervención del terapeuta. Por lo tanto se ubica en la ontología del ser social. Las habilidades y conocimientos del Consultor Psicológico se remiten a su trabajo en el cual actúa desde lo que sabe y desde lo que es. Habilidades y Conocimientos del Consultor Psicológico Las habilidades y conocimientos del Consultor Psicológico se remiten a su trabajo en el cual actúa desde lo que sabe y desde lo que es. Debe tener conocimientos necesarios sobre: •Principios filosóficos, antropológicos, psicológicos y sociológicos del desarrollo humano. •Conocer las dinámicas de grupo •Poseer teorías psicológicas principales con énfasis en el Enfoque Centrado en la Persona. •Debe saber sobre psicología Educacional y Laboral •Tener entrenamiento en la teoría y práctica de la entrevista. Podemos decir que la manera de ser de un consultor psicológico será el factor fundamental que facilitará la comunicación interpersonal y el despliegue de las potencialidades del consultante. Las tres actitudes básicas que debe observar todo consultor psicológico son: • Congruencia o autenticidad personal: El consultor se comporta de manera auténtica, transparente, expresando los verdaderos sentimientos y pensamientos que en él suscita el relato del consultante. No hay contradicción entre su sentir-pensar-decir. Se muestra tal cual es; sólo así puede ser percibido como una persona digna de confianza, de fe. • Aceptación incondicional o valoración positiva del consultante: El consultor acepta al consultante tal como es, en su totalidad, con respeto, sin prejuzgar ni juzgar sus sentimientos o conductas. El consultor no trata de imponer sus propios valores y no aprueba ni desaprueba los del consultante. La suya es una actitud de entrega, en la cual sin embargo preserva su propia identidad. Esta actitud crea una atmósfera de seguridad, comprensión y calidez que permite al consultante enfrentarse a sus vivencias, experiencias y pensamientos más ocultos, permitiéndole ponerse en contacto consigo mismo de un modo más profundo. • Comprensión empática o comprehensión del mundo vivido por el otro: Es la capacidad del consultor de ponerse en el lugar del otro, de observar el mundo a través de sus ojos, de poder captar el significado personal de sus palabras, de percibirlo tal como él lo percibe, y comunicarle esta comprensión. Esta habilidad del consultor, de devolver esta comprehensión de lo que es a la vez intelectual y emotiva, se llama reflejo. El reflejar, favorece en el consultante un paulatino retorno a sí mismo, un re-conocimiento de sí, una re-percepción de sí mismo acerca de quién es, cómo se re-define y que quiere hacer de sí. El consultor psicológico tiene un perfil basado en las actitudes mencionadas y por esto cree en: 1. El valor fundamental del individuo 2. En su dignidad como persona 3. En la capacidad de la persona para resolver sus propios problemas Valores sociales Ya que el consultor no solo trabaja con individuos, sino que tambien lo hace con grupos e instituciones laborales y educativas, sus tareas facilitan la posibilidad de interrelaciones más adecuadas y fraternas, favorece de este modo el mejor funcionamiento de la sociedad, su desarrollo y cultura. Funciones La función que cumple un Cons. Psicológico se dirige al área de la prevención de la salud mental y del desarrollo personal. Se dedica a ayudar a personas o grupos de persona normales a encontrar el camino de la autorrealización, autoayuda y funcionamiento pleno para superar estados de desorientación o de crisis. El Cons. Psicológico facilitará el autoconocimiento necesario y el entendimiento de la situación en que vive en pro de un despliegue de recursos y alternativas nuevas que modifiquen y favorezcan un cambio satisfactorio para el o los consultantes y su entorno. La función del Consultor Psicológico o Counselor, es orientar, asesorar, brindar información, y promover el desarrollo humano favoreciendo una mayor estabilidad emocional y la toma de decisiones prudentes en el ejercicio de una libertad responsable y comprometida. Tareas Decide la ayuda que el consultante necesita basándose en sus conocimientos profesionales. Por medio de una escucha atenta aplica sus recursos teóricos y técnicos para establecer un vínculo que facilite la comprensión del problema planteado, sus derivaciones y las posibles resoluciones de los mismos. ¿Qué hace un consultor psicológico? Un consultor psicológico o counselor como se lo denomina en inglés, esencialmente es un trabajador en la prevención de la salud y como tal está capacitado para ejercer su práctica brindando ayuda psicológica dentro del campo de la prevención y promoción de la salud mental. El Counseling o Consultoría Psicológica es un título superior que habilita a quienes hayan cursado la carrera para ejercer su práctica dentro del área de la prevención de la salud mental. Su quehacer está legitimado por el conocimiento de la psicopatología y sus manifestaciones primarias sin que por ello deba ejercer el acto de curar que queda reservado a la medicina y a la psicoterapia, además de conocimientos filosóficos, antropológicos, psicológicos y humanísticos. Es precisamente por el conocimiento de las manifestaciones incipientes de situaciones que a la larga pueden llevar al sujeto a la toma de decisiones equivocadas o permanecer en posiciones subjetivas improductivas o decadentes frente al problema, que el Consultor Psicológico ejerce en el consultante la ayuda necesaria para el despliegue de sus potencialidades que lo llevarán a una vida más plena, más sana y más feliz. En este sentido es un acompañante idóneo que complementa de modo más abarcativo a las disciplinas que se desarrollan en el campo psíquico. El Consultor Psicológico está capacitado para trabajar con personas, parejas, familias o grupos de personas que presenten dificultades dentro de un espacio de normalidad, promoviendo correcciones oportunas y adecuadas. El espacio de normalidad debe entenderse desde el punto de vista del desarrollo pleno y feliz del individuo. La carrera de Consultor Psicológico tiene cuatro especialidades en las que puede trabajar tanto en forma individual como en dependencia de otro profesional, como en forma interdisciplinaria. Las especialidades son: 1. Desarrollo personal 2. Educacional y vocacional 3. Laboral e Institucional 4. Pastoral Funciones del consultor según su especialidad: El Consultor Psicológico con especialidad en Desarrollo Personal atiende a personas que consultan por problemas vinculados a: • Divorcios • Duelos • Conflictos familiares • Toma de decisiones vitales (afectivas, económicas, laborales, etc) • Disfunciones sexuales coyunturales • Pérdida de trabajo • Crisis vitales (menopausia, vejez, viudez, etc) El Consultor Psicológico laboral e institucional, atiende a personas con problemas relacionados con: • Prevención de conflictos organizacionales • Conflictos en la organización • Planeamiento del desarrollo humano y su capacitación • Estrategia operativa de prevención para el cambio • Selección de personal y sus procesos • Comportamiento laboral y su incidencia en la organización • Estilos de conducción y liderazgo • Negociación efectiva como prevención de conflictos El Consultor Psicológico Educacional y vocacional atiende a personas que presentan dificultades ante: • Toma de decisión y elección de un trabajo o carrera • Información académica (qué, cómo, dónde, etc) • Informa sobre los centros de estudio, información computarizada • Orientación ocupacional - Sistemas de información laboral, "bolsa de trabajo", etc. El Consultor Psicológico con especialidad Pastoral, se especializa en forma similar al que lo hace en Desarrollo personal pero en el ámbito de su propia comunidad religiosa o iglesia. En este caso se contempla una variable esencial, y es que el Consultor y el Consultante deben profesar la misma fé. Su tarea es: • Ayudar a reflexionar en concordancia con las normas de su propia fe. • Ayudar a discriminar cuáles son los problemas de fe y cuáles los de orden psicológico, y como se interrelacionan. • Facilitar al consultante la posibilidad de reflexionar acerca de las fuentes mismas de su propia fe religiosa en sus expresiones más genuinas. Praxis del Consultor o Counselor Un consultor psicológico en su especialidad, está habilitado establecer relaciones de ayuda psicológica preventivas e interventivas, en las que sirviéndose de la comunicación lingüística sobre la base de recursos provenientes de la Psicología Humanística, intenta en un lapso relativamente corto, promover en una persona o en grupos normales desorientados, sobrecargados, confundidos, en crisis, procesos activos de aprendizaje de tipo cognitivo-emocional en el curso del cual se puede mejorar su disposición de autoayuda, su capacidad de auto dirección, su competencia operativa y el desarrollo de las potencialidades. Esta tarea se puede desempeñar en forma independiente como en instituciones públicas o privadas, tanto en hospitales, clínicas privadas, escuelas, empresas, organismos estatales, etc. La consultoría psicológica puede ser abordada y desarrollada desde varias teorías, aun cuando el impulsor y "padre" de la misma haya sido Carl Rogers, esto no quiere decir que todos los consultores psicológicos ejerzan su práctica desde las teorías rogerianas, si bien la base formativa de consultores psicológicos es sobre las teorías rogerianas, luego se inscriben otras teorías que ampliarán el marco teórico y darán un espectro mayor en la aplicación de ayuda al consultante. Es así como la Consultoría Psicológica se enmarca dentro de la clínica de primer grado en la que se abordan las problemáticas antes que se desencadenen mayores patologías, y para ello el consultor psicológico debe conocer en profundidad tanto al sujeto como a la persona que deviene del mismo, sus causas y sus efectos, haber estudiado y tener conocimientos sobre psicopatología y posibles curas aún cuando en Consultoría no se trata de curar sino de brindar un espacio para el desarrollo de las capacidades humanas. En caso de problemas estructurales o patológicos se deriva a psicoanálisis o psiquiatría respectivamente. En colaboración con psicólogos, los problemas que se derivan son aquellos en los que es necesario llevar a cabo una psicoterapia. El diagnóstico es un tema que también se aborda y se debe conocer, pero no se trata de hacer un diagnóstico diferencial por el cual el Consultor pueda ordenar un tratamiento, sino que se trata de hacer un diagnóstico presuntivo con el fin de saber a qué otro profesional debe derivar en caso de presentarse un problema que exceda a la Consultoría. La Consultoría Psicológica, como su nombre lo indica, recibe a los consultantes que llegan con sus problemas y se trata de ayudarles antes que se desencadenen problemas mayores, en ese período inicial es esencialmente preventivo, en caso de arribar con una crisis mayor, se implementan correcciones oportunas a través de técnicas propicias para el restablecimiento de la persona y sus capacidades creadoras, cognitivas y productivas. Es en este punto donde cada consultor dispondrá de las teorías y prácticas específicas de su formación, es así como habrá consultores que basan su atención clínica en el consultorio bajo las teorías rogerianas, otros pondrán su mayor énfasis en las teorías del Dr. Jacques Lacan, lo cual no significa que hagan psicoanálisis, sino que conocen profundamente las teorías del sujeto como nexo sustentador entre la persona y el ser con su mundo social y su propio mundo individual. Otros lo harán desde la escuela sistémica donde es importante reconocer que el ser humano vive inmerso en un sistema desde que nace, ejemplo: la familia. También existen consultores psicológicos que abordan los problemas de los consultantes a través de técnicas corporales, son los Consultores Psico-corporales y lo hacen a través de técnicas que involucran el cuerpo y la mente, ejemplo de ello es el focusing, aunque esto no significa que quien es experto en Focusing, sea Consultor Psicológico, puede no serlo. El campo de la Consultoría Psicológica se despliega entre el mundo social con sus problemas y el mundo individual con los suyos, es allí donde la relación toma una importancia de tal magnitud que no siempre es posible encontrar soluciones con independencia de los aspectos que constituyen al ser humano actual viviente en la cultura que nos contiene. Por eso los consultores psicológicos son el nexo ideal entre los distintos profesionales de la salud mental y la persona que consulta, son los verdaderos expertos en el reconocimiento de las disfunciones antes que degeneren en patologías mayores conteniendo y aplicando la teoría y la técnica que ayuden al restablecimiento efectivo de la persona. En otros países se denomina Consejería Profesional, Counselling, etc, pero todos éstos términos no alcanzan a ilustrar debidamente la tarea del consultor, hasta la misma palabra Consultoría puede no mostrar realmente todo lo que abarca la tarea misma de la prevención y la intervención en problemas que en la relación de un individuo con su medio social pueda haber, por eso es importante que los consultores psicológicos siempre estén atentos a nuevas teorías, cursos de postgrado, especializaciones y actualizaciones en el campo de la consulta psicológica, y ningún otro profesional debe sentir recelo de esto ya que de ninguna manera se trata de restar sino de sumar en beneficio de todos. Las obras sociales y sistemas prepagos de salud deben incluir a la Consultoría Psicológica en su staff de recursos para la mejor atención de sus abonados y debe ser ejercida por Counselors o Consultores Psicológicos genuinos. Las escuelas primarias, secundarias, terciarias y universitarias, también deben incluir a la Consultoría Psicológica para beneficio de los estudiantes, docentes y familiares de los instituidos, es decir de todos los que asisten a ese establecimiento educativo. También en lo laboral las empresas deben contar entre sus recursos a la Consultoría Psicológica para que la producción sea mejor y desde una perspectiva realmente humanística. http://www.clinicamente.com.ar/actividad-profesional.htm Clr. Miguel Ángel Arce. Consultor Psicológico. Esp. Desarrollo Personal. marce@clinicamente.com.ar BIBLIOGRAFÍA • Caballo Vicente. Manual de evaluación y entrenamiento de las Habilidades Sociales. Sexta edición. España. Editorial Siglo XXI. 2005. • Caballo Vicente. Manual para el tratamiento cognitivo conductual de los trastornos psicológicos. Vol 1. Segunda Edición. España. Editorial Siglo XXI. 2007 • Caballo Vicente. Manual para el entrenamiento cognitivo conductual. Vol 2. Segunda Edición. España. 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En EEUU, aproximadamente el 95% de las consultas psicológicas son atendidas por Counselors, ya que su especialidad es asistir a personas sin ninguna patología pero con algún tipo de conflicto, mientras que el 5% restante se trata de patologías psicológicas que son debidamente derivadas a Psicólogos Clínicos y Psiquiatras. El Counselling se trata pues de un servicio de apoyo profesional a través de una acción preventiva y orientativa a personas, grupos e instituciones, que necesitan apoyo para tomar decisiones o resolver problemas que alteran su ritmo de vida normal. Además de brindar orientación, implica también, apoyo, contención, discusión de temas en función de objetivos, desarrollo de una planificación, establecimiento de metas, etc Algunos de los temas que se tratan son: duelos, crisis vitales, accidentales, conflictos personales, familiares, laborales y educacionales. La asesoría psicológica facilita al consultante el logro de objetivos personales que le permitirán vivir de una manera más satisfactoria y plena. • ¿En qué se diferencian la Consultoría o asesoramiento Psicológico y la Psicoterapia? Fundamentalmente la diferencia entre la Psicoterapia y el Counselling radica en que en el primer caso se abordan patologías, mientras en el segundo se asiste a personas que tienen que resolver un conflicto puntual, tomar una decisión, resolver un problema. El Consultor Psicológico atiende a personas que se encuentran dentro de la normalidad psíquica y que atraviesan situaciones de crisis. Está preparado por su formación, para delimitar su competencia y derivar a otro profesional si fuera necesario, así como trabajar junto con otros profesionales de la salud y la psicología formando parte de equipos de trabajo interdisciplinares. • ¿Cuándo se suele recurrir a la consultoría psicológica? - En momentos de cambios vitales importantes. - Crisis personales, de pareja, familiares. - Estados de insatisfacción general - Cuando se han agotado los intentos de solución a un problema y se precisa un enfoque nuevo. En definitiva, en cualquier situación en que la persona precise un apoyo en un momento de crisis, definir los problemas, identificar metas, objetivos y cómo ponerse en marcha para conseguirlos. ¿Cómo Funcionan las Sesiones de Asesoramiento Psicológico? •Sesiones presenciales e individuales. •Duración de las sesiones 60 minutos. •¿Durante cuánto tiempo?: La media de sesiones por proceso de consultoría suelen depender de la problemática a consultar, aunque normalmente no se superan las 10 sesiones. Las sesiones suelen ser semanales o quincenales. Una vez finalizada la consultoría se realizan sesiones de seguimiento esporádicas de ser necesario. http://www.psicologia-estrategica.com/qu%C3%A9-es-la-asesor%C3%ADa-psicol%C3%B3gica/

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